为什么都在鼓吹公务员好?

浏览:4914   发布时间: 08月25日

看到这个标题,信哥相信有很多人会说:这有好说的,还不是都是机构造成的?

其实,鼓吹公务员好的人差不多可以分成2类,一类是机构,想赚点银子;另一类是体制外的平常人,认为体制内有面子、有里子。

从本质上说,这两种人信哥都是,跳出体制后,才会对体制内的优势有更加深刻地认识。

为啥都在鼓吹公务员有多好?

因为近几年的就业压力超乎你的想象

先看看这组数据,2019年应届生834万人,2020年874万人,2021年909万人,2022年超1000万人!

这几年就业岗位增加了多少呢?我们不要臆测,用具体数字说话。以2022年为例,今年1到7月,全国城镇新增就业822万人,注意这些工作岗位包含了所有的就业,就连网络直播都在里面。今年第二季度,外出务工的人数达到1.8亿人,大家再想想,这822万个就业机会又有多少能分配给应届生呢?再者,现在的大学生小伙伴,有几个想去送快递、送外卖的?

想要一份稳定的、有面子的、有银子的工作,真的太难太难,与其将就着活下去,不如索性拼一把,即便考不上公务员,似乎损失也不大。

因为内在好处超乎你的想象

很多人都把公务员的优势列在了地位高、福利好、有面子这些方面,其实这都是表象,骨子里的好,外人是体会不到的,哪怕是在职的公务员,也很难体会到,只有像信哥这样从体制外考进去,又跳出来的人,才会有最真实的体会。

体制内的人文关怀,是任何企业都无法比拟的,没办法,企业毕竟是经营的,需要考虑存续问题,所以更在乎成本,更在乎现在。而体制,考虑的是长远,所以更在乎的是稳定,是持续性成长。

体制内办事的便利性也是别人想不到的,特别是组织部、纪委的人,如果有事需要请人帮忙,相信我,只要不是大事、难事,绝大多数的部门领导都很乐意去做,哪怕你跟他不是很熟。

不管是在职,还是退休,公务员的薪酬待遇一直在当地平均水平之上,注意,是平均水平,而不是中位数哦!如果和中位数比,公务员的工资估计要翻上一倍。

因为促进个人成长的速度超乎你的想象

信哥认为体制内最大的好处是可以让一个人迅速成长起来,从心理素质到外在表现,从言语表达到办事方法,从不假思索到深思熟虑,这种由青涩到成熟的全方位成长,是企业或者私企所不能够提供的。所以现在很多国企、私企在招聘时,往往会有这么一条:有国家党政机关工作经历的优先录用。

看上去好像体制里很沉闷,其实那道大门里头是五彩缤纷的,不管工作量大还是小,工作氛围一直比较轻松,很少会让人觉得压抑,大家都知道,就算我没做好,就算被领导批评,我也不会失业,只要尽己所能就好。

为什么这么多人在吹捧公务员有多好,其实主要是真的好!

不出意外,今年的国考仍旧会在10月中上旬开始报名,算一下,距现在也就一个半月的时间了,信哥衷心祝福大家都能顺利轻松上岸!

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